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六安市舒城縣生態環境保護專項監督長制試點工作自實施以來，在縣委、縣政府高度重視下，在省、市生態環境部門的大力支持下，結合實際、開拓創新、穩步推進，初步建立起縣鄉村聯動、全方位保障、多角色參與、智能化辦理的環境監管網格體系，較好實現了環境問題及時發現、及時處理、及時解決目標。絕大多數環境問題解決在基層，化解在萌芽中，有力地保護了生態環境，維護了社會和諧穩定。
一是隊伍配備合理化。根據鄉村人口規模，全縣選配環境監督員1029名，含換屆退休村干部156人、村民組長265人，隊伍人員配備優良，監管力量壯大，號召宣傳作用顯著。縣、鄉、村三級環境監督長積極貫徹落實黨政同責、一崗雙責，對轄區內生態環境問題重視到位、關注到位、解決到位，推動環境監督工作有序開展。
二是業務培訓精細化。開展多輪針對環境監督長、監督員的政策理論、環保法規、崗位職責、業務操作等方面培訓，鄉鎮環長制辦公室指導到村到人，手把手教學，確保每位環境監督員職責明晰、分工明確、流程明了、操作規范。
三是問題上報全面化。環境監督員以網格為單位，做好生態環境問題和環境風險隱患的發現、排查、登記、上報、監督等工作。截至11月底，已上報并處理環境問題3301條，就問題來源來看，巡查發現3264條、群眾舉報17條、上級交辦20條；就問題類型來看，固廢占30%，大氣占4.5%，水占5.5%，土壤占4%。環境監管領域覆蓋面廣、問題發現渠道多樣，確保無“盲區”。
四是處理辦結高效化。優化設立了環境監管“一手拍”平臺，一經發現環境問題隨拍隨傳，第一時間上報村級環境監督長，對于跨區域和重大環境問題實行逐級上報，做到早發現、早排查、早處理。平臺運行以來，截至目前共計上傳1130條環境問題，真實做到高效化運轉、精準化處理。
五是統籌調度常態化。縣環長制辦公室利用環境監督長制工作平臺，對全縣環境問題上報、處理、辦結等流程實時掌控、統籌調度，對于工作進度滯后單位及時進行約談。成立督查組深入鎮、村，對基層環境監督長制度建設和環境監督員履職情況開展督查，并將督查結果納入年終考核內容，有效推動了全縣環境監督長制工作深入落實。
原標題：六安市舒城縣圍繞“五化”目標全力推進環長制工作
