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防疫情 有溫情 | 公司工會慰問隔離員工
閱讀：60發布時間：2023-4-3
近日，新一輪疫情突襲而來，菲達環保認真落實杭鋼集團黨委部署和要求，在積極做好疫情防控各項工作的同時，公司工會專門為隔離員工及其家人送去組織的慰問和關懷。
截止4月26日，菲達環保還有6名員工因疫情原因被隔離。公司工會通過、視頻等方式，及時了解他們的身體、生活狀況，詢問生活有無困難，勉勵他們克服困難、堅定信心。通過《致隔離員工的慰問信》，叮囑他們積極響應各地疫情防控號召，堅守隔離義務，主動切斷病毒傳播途徑，為疫情防控作貢獻。工會還專門聯絡了諸暨市心理衛生協會的老師，排除隔離員工因焦慮、恐懼等引起的食欲不振、難以入睡等心理不適的情況；組織隔離員工觀看杭鋼職工云課堂——疫情常態下的自我呵護，幫助員工舒緩情緒，守護好自我心理。公司工會和團委還組織了“喜迎二手抄一百天”等線上活動，鼓勵隔離員工積極參與。
“感謝公司工會和的關心關愛”“我長期出差，隔離住酒店也挺習慣的，感謝關心”……當天，工會就收到了隔離員工的回應，大家紛紛表示感謝。
疫情隔離人，但隔離不了關愛。工會把溫暖和關懷真切送往每一位職工，鼓勵被隔離員工以積極向上、樂觀進取的精神狀態面對疫情，配合疫情防控工作，堅定戰勝疫情的信心，以便隔離期結束后更好地投入工作。
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