菲達環(huán)保召開領導班子黨史學習教育專題民主生活會

閱讀：107發(fā)布時間：2022-3-20

　　1月26日下午，菲達環(huán)保召開領導班子黨史學習教育專題民主生活會。公司黨委班子、經(jīng)營班子全體成員參加。杭鋼集團人力資源部副部長孟建華，黨委組織部、人力資源部綜合科科長李侃華到會指導。

　　會前，公司領導班子采取集體研討、個人自學等方式，深入學習習近平*在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年、黨史學習教育動員大會等發(fā)表的重要講話精神等內(nèi)容，統(tǒng)一思想，提高認識。公司黨委廣泛征求黨員、干部和職工群眾對領導班子及成員的意見建議，深入開展談心談話，主要負責同志與班子成員，領導班子成員之間、與分管單位主要負責同志開展談心談話，為高質(zhì)量開好這次民主生活會奠定了良好的基礎。

　　會上，公司黨委書記、總經(jīng)理羅水源首先匯報了2020年度領導班子民主生活會整改措施落實情況以及本次民主生活會準備情況，并代表領導班子作對照檢查。然后，領導班子成員逐一作剖析檢視，開展批評和自我批評。會議氣氛熱烈，領導班子成員發(fā)揚自我革命精神，自我批評敢于正視問題、刀刃向內(nèi)；相互批評出于公心、直截了當，坦誠對待。

　　杭鋼集團總經(jīng)理助理、副總經(jīng)濟師、菲達環(huán)保協(xié)調(diào)領導小組副組長、菲達環(huán)保黨委委員吳黎明帶頭作個人對照檢查，并在會議總結時表示，通過今天的民主生活會，大家深刻檢查了自身存在的問題，下一步關鍵是落實整改措施。班子成員平時要加強溝通交流，始終保持這種批評和自我批評的狀態(tài)，相互促進，增進團結、形成合力，共同為實現(xiàn)2022年公司目標任務努力，使這次民主生活會真正開出干勁、開出成效。

　　孟建華聽了大家的發(fā)言后指出，菲達環(huán)保黨委對這次民主生活會高度重視，會前準備工作比較充分，會上大家積極開展批評和自我批評，做到開誠布公，不回避問題，有利于達成共識、推動工作。希望菲達環(huán)保領導班子一是強化黨建引領，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用，統(tǒng)一思想、凝聚共識，激發(fā)動力，推進菲達環(huán)保高質(zhì)量發(fā)展；二是維護好領導班子團結，強化領導干部責任擔當意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提升領導能力；三是聚集重點工作，加強集團公司環(huán)保板塊的協(xié)同，突破發(fā)展瓶頸，提升核心競爭力；四是扎實做好當前疫情防控工作；五是抓好黨風廉政建設，從嚴治黨、從嚴治企，突出問題導向，強化風險管控，為企業(yè)發(fā)展提供堅強保障。

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