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黎明
近日，國際能源界高端會議“劍橋能源周”落幕，業(yè)內(nèi)紛紛聚焦“多維能源轉(zhuǎn)型”。貝恩公司近日發(fā)布的第四次年度《能源和自然資源行業(yè)高管調(diào)研》則顯示，越來越多的行業(yè)高管預(yù)計，全球?qū)⒌?060年或更晚才能實現(xiàn)凈零排放，其中62%的人在2024年持同樣觀點，而在2023年為54%。
貝恩公司調(diào)查了全球600多位行業(yè)高管，旨在更好地了解他們對能源轉(zhuǎn)型、新興技術(shù)和投資機會的看法，以及他們認為碳減排最大挑戰(zhàn)在哪里。
貝恩公司全球合伙人、大中華區(qū)能源轉(zhuǎn)型及可持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)主席鄒娟表示，“今年的全球調(diào)研發(fā)現(xiàn)，能源和自然資源企業(yè)并未抑制其通過轉(zhuǎn)型實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長的雄心。然而，挑戰(zhàn)依舊存在，比如客戶的支付意愿、在能源轉(zhuǎn)型項目中如何產(chǎn)生足夠的投資回報等等，因此，企業(yè)會更聚焦那些有可行投資回報路徑的項目。高管在能源轉(zhuǎn)型一線的時間越長，他們對轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實就越清醒。”
貝恩報告指出了企業(yè)需要關(guān)注的五大趨勢：
1.預(yù)計到2050年實現(xiàn)全球凈零排放的高管有所減少。
盡管能源和自然資源企業(yè)持續(xù)投入碳減排工作，但目前約有62%的高管預(yù)計全球?qū)⒌?060年乃至更晚才能實現(xiàn)凈零排放，高于去年調(diào)研的54%。大多數(shù)地區(qū)的受訪者普遍認同這一觀點，尤其是石油和天然氣企業(yè)高管。
2.大多數(shù)企業(yè)維持或加大對能源轉(zhuǎn)型相關(guān)成長型業(yè)務(wù)的投資力度。
中東(61%)、亞太(55%)和拉美(51%)地區(qū)的高管對能源轉(zhuǎn)型相關(guān)成長型業(yè)務(wù)的前景更為樂觀，如可再生能源、氫能、生物基產(chǎn)品、鋰以及能源轉(zhuǎn)型所需的大宗商品，這些產(chǎn)品將在2030年前為公司的估值和利潤做出貢獻。
因此，企業(yè)正在維持或加大綠色投資力度。在這三個地區(qū)的高管中，分別只有4%、12%和10%的高管表示不太樂觀，其余人則沒有明顯變化。歐洲的調(diào)研結(jié)果則相對均衡，30%的高管對能源轉(zhuǎn)型相關(guān)的增長業(yè)務(wù)領(lǐng)域及其潛在利潤貢獻表現(xiàn)出更樂觀的態(tài)度，而有27%表示不太樂觀。在北美，29%的高管持更樂觀的態(tài)度， 17%表示不甚樂觀。
3.企業(yè)高管更關(guān)注實現(xiàn)合理回報，擴大能源轉(zhuǎn)型相關(guān)業(yè)務(wù)。
與去年一樣，高管們表示，擴大以轉(zhuǎn)型為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)的最大障礙是難以找到足夠多的客戶愿意支付溢價(或擁有同等政策支持)，進而實現(xiàn)充足投資回報。事實上，從2023年到2024年，認為這是一個嚴重障礙的高管比例上生了14個百分點，達到70%。
貝恩公司全球?qū)＜液匣锶藙⒀?/strong>表示：“2023年值得關(guān)注的一大趨勢是，利率上升直接推高了轉(zhuǎn)型項目成本，可能會影響高管們?nèi)绾螌徱暱蛻糁Ц兑庠傅奶魬?zhàn)。更高的利率會對低碳項目的有效成本帶來實實在在的上升壓力，貝恩的研究表明，資本成本每增加500個基點，項目融資對年總收入的要求就會增加50%。“
4.北美是目前公認最具投資吸引力的地區(qū)，其次是歐洲，然后是澳大利亞和新西蘭。
北美已經(jīng)成為綠色投資的領(lǐng)頭羊，79%的高管認為北美是能源轉(zhuǎn)型投資的熱門地區(qū)。其次是歐洲，高管提及率達到65%。值得注意的是，包括歐洲在內(nèi)的各地區(qū)高管都認為北美的吸引力更勝于歐洲。澳大利亞和新西蘭以43%的提及率位居第三。但在亞太地區(qū)高管看來，澳大利亞和新西蘭并不是最適合綠色投資的三大地區(qū)之一。
盡管北美等地區(qū)的政府補貼持續(xù)增長，提高了當?shù)氐耐顿Y吸引力，但另一方面，企業(yè)高管對政策穩(wěn)定性的擔憂卻不斷加劇。
美國《通脹削減法案》是提高北美地區(qū)投資吸引力的主要因素，但相對低價的天然氣原料供應(yīng)是否充足，也會對投資吸引力產(chǎn)生影響。近三分之二的美國受訪高管認為，《通脹削減法案》選擇了合適的領(lǐng)域給予補貼，但只有不到四分之一的人相信，這一政策機制將在未來五到十年保持穩(wěn)定。此外，42%的美國高管認為《通脹削減法案》的補貼政策不明確，企業(yè)難以滿足嚴格的要求。
全球約有70%的高管表示，減少政策的不確定性將大大有利于發(fā)展能源轉(zhuǎn)型相關(guān)業(yè)務(wù)。
5.人工智能日益成為企業(yè)的差異化優(yōu)勢。
2024年，65%的高管認為AI(包括生成式AI)和數(shù)字技術(shù)到2030年將對業(yè)務(wù)產(chǎn)生巨大影響，高于去年的56%。目前最具前景的AI應(yīng)用是優(yōu)化維護、生產(chǎn)和供應(yīng)鏈，而碳減排在應(yīng)用的優(yōu)先級上相對靠后。大多數(shù)企業(yè)首先關(guān)注的是投資回報路徑更清晰、回報周期更短的應(yīng)用。展望未來，貝恩預(yù)計業(yè)界將探索更先進、潛在價值更高的AI應(yīng)用，如自動化水平更高的設(shè)計和工程工作。
關(guān)于貝恩公司
貝恩公司是一家全球性咨詢公司，致力于幫助世界各地有雄心、以變革為導(dǎo)向的商業(yè)領(lǐng)袖共同定義未來。目前，貝恩公司在全球40個國家和地區(qū)設(shè)有65個分公司，我們與客戶并肩工作，擁有共同的目標：取得超越對手的非凡業(yè)績，重新定義客戶所在的行業(yè)。憑借度身訂制的整合性專業(yè)能力，配以精心打造的數(shù)字創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，我們?yōu)榭蛻籼峁└谩⒏旌透志玫臉I(yè)績結(jié)果。十年來，我們在公益服務(wù)方面投資超過10億美元，為應(yīng)對當今教育、種族平等和社會正義、經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境方面緊迫挑戰(zhàn)的公益組織提供我們的才能、專業(yè)知識和洞察力。自1973年成立以來，我們根據(jù)客戶的業(yè)績來衡量自己的成功，并在業(yè)內(nèi)享有良好的客戶擁護度。
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