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        全國人大代表:環衛工群體工資待遇低,應給環衛工人增加工資

        2024-03-03 09:27:37來源:環保圈 伏波望族 關鍵詞:環衛清潔環衛設備閱讀量:23139

        導讀:今年兩會,環衛工人這一群體也有了自己的代言人。石家莊市新華區衛生隊大班長馬長翟認為,應該給環衛工人增加工資、提供更好的防護設備和職業培訓,才能充分調動“城市美容師”的工作積極性。
          每年兩會,都是代表委員建言獻策的時候。今年兩會,環衛工人這一群體也有了自己的代言人。
         
          2023年,石家莊市新華區衛生隊大班長馬長翟當選為第十四屆全國人大代表。一年來,她在工作間隙主動了解環衛工人的各項利益訴求,力爭提出可操作性強的建議。
         
          在調研中,馬長翟發現,環衛工群體工資待遇較低,社會關注度也不高,導致環衛隊伍出現工作積極性不高、人員流失嚴重等問題。
         
          為此,她認為,應該給環衛工人增加工資、提供更好的防護設備和職業培訓,才能充分調動“城市美容師”的工作積極性。
         
          1
         
          給環衛工人增加工資 提供更好的防護設備和職業培訓
         
          從2008年起,馬長翟就開始從事環衛行業,當時她才24歲。“一開始就是圖個照顧家方便,干著干著就愛上了這份工作,尤其看到把街道打掃得像自己家一樣干凈,特別有成就感。”
         
          每天凌晨,馬長翟從三點就開始了一天的工作,巡查、打掃新華區大大小小七條街道上的衛生,一直持續到晚上八點,要是趕上下雪天,下班會更晚。
         
          這些年來,馬長翟多次獲得“最佳城市美容師”“全國優秀農民工”“河北省最美農民工”等榮譽稱號,去年還帶領班組獲得了全國第八批學雷鋒活動示范點、石家莊市學雷鋒活動模范崗、河北省工人先鋒號、石家莊市工人先鋒號等榮譽稱號。
         
          2023年,馬長翟當選為第十四屆全國人大代表。從那以后,她多了一個習慣,就是每天都要抽出時間讀書看報,希望盡最大努力做好環衛工人這個群體的代表。
         
          其實,在2023年的調研中,馬長翟就發現,由于環衛工人工資待遇較低,導致了環衛隊伍存在人員流失嚴重、流動性大、管理難、招工難等問題。
         
          為此,她曾經提出建議,可以通過設立全國環衛工人節,讓社會大眾尊重關愛環衛工,從而形成全社會理解支持環衛工作的良好氛圍。
         
          今年,她則提出新的建議:應該給環衛工人增加工資、提供更好的防護設備和職業培訓,才能充分調動“城市美容師”的工作積極性。
         
          此外,她還積極倡導垃圾分類和資源回收,提出了加強環保宣傳教育、提高公眾環保意識的建議。
         
          “我一定積極獻言獻策,把咱們環衛工的心聲遞上去,爭取為我們環衛工群體謀取更多福利。”馬長翟說。
         
          2
         
          平均工資水平排名倒數第二 差距還在逐年拉大
         
          馬長翟建議的背后,其實是環衛工人群體,甚至是整個環保行業長期低收入的事實。
         
          2023年5月9日,國家統計局公布了2022年城鎮非私營單位、城鎮私營單位就業人員年平均工資水平及規模以上企業分崗位就業人員年平均工資情況。
         
          結果顯示,2022年規模以上企業就業人員年平均工資數據,水利、環境和公共設施管理業2022年平均工資水平為53099元/年,排名倒數第二,僅高于住宿和餐飲業。
         
          ▼圖片來源:國家統計局

          這里邊,“水利、環境和公共設施管理服務人員”一類就包含了環保行業,其中也包括了環衛工人這個群體。
         
          此外,在2022年9月國家人社部發布的《2021年企業薪酬調查信息》中,環保行業(水利、環境和公共設施管理服務人員)薪酬的中位數為3.64萬元/年,排名也是倒數第二。
         
          總之,不管是國家統計局的數據,還是國家人社部的調查,環保行業都是收入最低的行業之一。
         
          如果只是暫時性的收入少,或許還可以接受。更要命的是,環保行業和其他行業收入差距還在逐年拉大。
         
          2022年的時候,“環保圈”曾經查詢過去幾年國家統計局發布的平均工資數據,結果發現,以“城鎮私營單位就業人員年平均工資”增速數據為例,從2016年以來,環保行業已經連續5年排名倒數。5年時間,三次“倒數第一”,兩次“倒數第二”。
         
          也就是說,環保行業收入的絕對值不行,增速也不行,它與其他行業的收入差距正在逐年拉大。
         
          環保從業者的收入,正在被其他行業遠遠甩在身后。
         
          3
         
          環保行業公益屬性強 利潤率比較低
         
          環保行業的收入為什么這么低?原因可能有以下幾點:
         
          01
         
          統計方法原因,“低端崗位”較多
         
          有人說,環保行業人均收入低的主要原因是各環保企業招的一線工人都是農民工,他們的工資又非常低,所以拉低了平均標準。
         
          在這里,我們沒有歧視農民工的意思,這條原因主要是從統計學上分析的,也可以算作是一個影響因素。
         
          由于統計原因,國家統計局的報表里把環保行業大量的體力勞動、臨時工、沒有技術實力的崗位都算在里面。而環保工程看著高大上,實際卻是使用了大量的體力工作者,所以人均收入低也是有道理的。
         
          02
         
          環保的公益屬性,利潤率偏低
         
          有人說,環保總體上是解決外部性問題,所以投入與成本就會比較重要。
         
          確實,環保經常是花自己的錢,解決大家的問題(公共環境問題),所以投入自然是越少越好了。
         
          既然是越少越好,所以從業者的收入自然就不多了。
         
          03
         
          回款速度慢,企業現金流緊張
         
          這是環保行業的一個長期痛點,也是導致企業現金流緊張的一個直接原因。
         
          目前環保行業存在最大的問題是:惡性競爭(企業為了存活不得不低價甚至低于成本價血拼)、回款難(非標工程不可控的問題點太多+客戶吃拿卡要)。
         
          企業現金流總是緊張兮兮的,員工的收入自然就不高了。
         
          總之,環保行業收入低,原因可能是多方面的。有統計學的因素,也有行業公益屬性的原因,還有回款速度的影響。
         
          不管怎么說,既然國家現在已經提出“綠水青山就是金山銀山”的號召,作為打造綠水青山的主力軍,環保行業的收入情況也將極大地影響這個行業從業者的數量、素質和積極性。而只有環保從業者的收入得到保障,可以更加有尊嚴地工作時,綠水青山建設也才能更加順利地進行。
         
          希望未來,環保從業者的收入能夠得到提高,助力全面推進美麗中國建設!
         
          原標題:全國人大代表:環衛工群體工資待遇低,應給環衛工人增加工資
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